さあ!新しい取り組み
今日から習慣に粘りつこうと思います
書籍で得た知恵を実践に落とし込む
『記憶に粘る読書』
スタートです!
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さあ!新しい取り組み
今日から習慣に粘りつこうと思います
書籍で得た知恵を実践に落とし込む
『記憶に粘る読書』
スタートです!
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立ち向かう学習習慣
先日、攻めの学習について述べました。
攻めを勘違いしてはいけない。
↓
シゴトの注文を取りたい。
効率化を図りたい。
「相手を倒すため。」
「自分を有利にする。」
そのための、テクニックになっていませんか?
結果は、眼に見えていますよね?
結論:強固な敵をたくさん作ってしまう。
コレは、
「苦しい」 よ?
本来の目的はコレ
「御相手の役に立つ存在になっているか?」
相手の望むことに応じるんだよね?
そのために勉強するんだよね?
貢献
↓
WAO❗️
↓
貢献とWAO❗️の「分配」
僕の周囲の経営陣には、
コレができる人が多いのですが、
自分探ししている人が、
必死に勉強しているコミュニケーションスキルは、
実は、必要ない
と感じている。
また、コレが、できる人が増えれば、
『それまでになかったものを生み出し、市場を熱狂させる。』
ココ、ココ、ココを目指しています。
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