“GRIP” Tweet ”GRIP”は組織理論にもあるんです。 Goals：ゴール・目標 Roles：役割 Interpersonal Relationship：人間関係 Process：プロセス・段階 文字で書くと簡単なのですが、 実践するには、時間がかかりそうです。 まずは何度も書いて実践するイメージを描くところからでしょうね 投稿者: KenokK 【生きるテーマ】 1.時間×空間×出逢いの可能性を信じています。人と人が交わる火花散る瞬間。その音と薫りを生み出します。 2.アンブレイカブル(巨大な恐怖に折れない精神と強靭な心) 未だかつて見たこともない未開拓の場所 未開拓の人に会いに行きます。 命ある限り、みずみずしく、いつまでも若々しく健康でありますように。。。 折れない精神と強靭な心を維持すべく、 自分はエナジーを放出し、他の方が、辛い時には後ろ盾になる。 その目的を持って、いまこの一瞬一瞬を存分に楽しみます！ KenokK の投稿をすべて表示
